Türkiye ekonomisi uzun süredir çeşitli dalgalanmalarla karşı karşıya kalırken, en çok etkilenen kesimlerden biri de genç nüfus oluyor. Özellikle 15-24 yaş aralığındaki bireyler arasında işsizlik oranı, genel işsizlik oranının oldukça üzerinde seyretmeye devam ediyor. Bu durum, yalnızca ekonomik bir sorun olmakla kalmıyor; aynı zamanda toplumsal, psikolojik ve sosyolojik etkiler de yaratıyor.
Genç İşsizliğinin Rakamlarla Tablosu
TÜİK (Türkiye İstatistik Kurumu) verilerine göre genç işsizlik oranı 2024 yılı itibariyle %20’nin üzerinde seyrediyor. Bu oran, Avrupa ülkeleriyle kıyaslandığında Türkiye’yi ne yazık ki listenin üst sıralarına taşıyor. Kadınlarda işsizlik oranı daha da yüksek seyretmekte; bu da toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin iş gücü piyasasındaki yansımasını ortaya koyuyor.
Eğitim ve İş Uyumsuzluğu
Gençlerin iş bulamamasının başlıca nedenlerinden biri, eğitim sisteminin iş piyasasının ihtiyaçlarına cevap verememesi. Birçok üniversite mezunu, alanında istihdam edilemediği için ya farklı sektörlerde düşük ücretli işlerde çalışmak zorunda kalıyor ya da uzun süre işsiz kalıyor. Aynı zamanda mesleki eğitimin yeterince teşvik edilmemesi de iş gücü piyasasında nitelikli ara eleman eksikliğine yol açıyor.
Umutsuzluk ve Beyin Göçü
Uzun süre iş bulamayan gençler arasında umutsuzluk yaygınlaşıyor. Bu da ya iş aramaktan vazgeçen bireylerin artmasına ya da yurt dışına yönelen “beyin göçü”nün hızlanmasına neden oluyor. Özellikle mühendislik, yazılım, tıp gibi alanlarda eğitim almış gençler, daha iyi bir yaşam ve kariyer için Avrupa ülkelerine, Kanada’ya ya da ABD’ye yöneliyor.
Sosyal ve Psikolojik Etkiler
İşsiz gençlerin yaşadığı belirsizlik hali, sadece ekonomik değil, psikolojik olarak da ciddi yükler getiriyor. Depresyon, kaygı bozuklukları ve aidiyet hissinin zayıflaması, gençlerin topluma olan güvenini de zedeliyor. İşsizlik, gençlerin evlilik, aile kurma gibi yaşam planlarını da geciktiriyor.
Ne Yapılmalı?
Genç işsizliğini azaltmak için çok yönlü ve sürdürülebilir politikalar şart. İşte atılabilecek bazı adımlar:
- Eğitim sisteminin, iş piyasasının ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirilmesi
- Girişimciliğin ve mesleki eğitimin teşvik edilmesi
- Staj ve genç istihdam programlarının yaygınlaştırılması
- Kadınlar için eşit iş fırsatlarının artırılması
- Kamu ve özel sektör iş birliğinde gençlere yönelik projelerin desteklenmesi
Sonuç
Türkiye’nin genç ve dinamik nüfusu, doğru planlamalarla büyük bir avantaja dönüştürülebilir. Ancak bu potansiyelin hayata geçebilmesi için gençlerin sesine kulak verilmesi ve onları üretken kılacak fırsatların artırılması gerekiyor. Çünkü her işsiz genç, aslında boşa harcanan bir enerji, umut ve gelecek demek.
News
